UNA PROPOSTA
DI VALORE
PER LE CORPORATE
ACADEMY
Format didattici, contenuti multimediali, ambienti formativi e soluzioni tecnologiche per facilitare il processo di ideazione, costruzione e distribuzione della formazione aziendale
SIMPLY DIGITAL LEARNING
La nostra proposta è orientata all’ottimizzazione e miglioramento del lavoro delle Corporate Academy.
Perché al centro dei processi formativi, anche quando sono digitali, c’è il valore dell’esperienza di apprendimento per le persone e per le organizzazioni.
CONTENUTI MULTIMEDIALI ORIGINALI
Attrattivi e coinvolgenti, i corsi sono progettati dalle persone per le persone
MODALITÀ DI EROGAZIONE IBRIDE
L’apprendimento del presente e del futuro unisce mondi reali e mondi digitali
SOLUZIONI TECNOLOGICHE INTELLIGENTI
Snellire i processi operativi per potenziare le competenze di Trainer, Progettisti e Manager
OFFERTA:
IDEE E PROGETTI
Creiamo contenuti, format, ambienti e strumenti di lavoro per il Digital Learning nel mondo Corporate.
Proposte che fondono i principi del Learning Design con le peculiarità tipiche delle Learning Technologies e dei Learning Processes.
LEARNING CONTENT & FORMAT
Corsi digitali su temi originali e coinvolgenti e nuovi format con modalità di fruizione leggere e accattivanti
Per riscoprire il piacere dell’apprendimento online anche quando è in modalità «self»
SMART LEARNING ENVIRONMENT
Ambienti digitali di accompagnamento dei progetti formativi con contenuti didattici stimolanti e aperti
TOOLS FOR LEARNING CONTENT CREATION
Strumenti per la creazione di corsi digitali asincroni in linea con i principi e gli standard della formazione online
RICERCA: EVOLUZIONE COSTANTE
Come start-up innovativa l’attività di ricerca è parte di noi.
È la leva con cui cerchiamo di anticipare il futuro.
È un’attitudine e una competenza chiave delle nostre persone.
Esplorare i contesti, raccogliere i segnali deboli e trasformarli in opportunità di innovazione è la nostra sfida e ci teniamo ad affrontarla con il rigore scientifico necessario, utilizzando gli strumenti e le metodologie più appropriate.
LEARNING DATA ANALYTICS
Applicazione di tecniche di analisi dei dati (Data Science) per ottenere informazioni e insight significativi dalle attività formative formali e informali e aumentare l’efficacia dell’esperienza di apprendimento, anche in termini di utilità percepita
LEARNING PROCESS AUTOMATION
Utilizzo di tecnologie e strumenti automatizzati (Machine Learning e Intelligenza Artificiale) per semplificare, ottimizzare e migliorare i processi formativi legati alla progettazione e realizzazione dell’offerta di corsi digitali
LEARNING CONTENT ONDEMAND
Accesso ai contenuti formativi grazie al supporto di Recommendation System evoluti e sostegno del processo di apprendimento tramite utilizzo di Reti neurali convolutive per il monitoraggio dell’attenzione e del livello di interesse
Identità: RACCONTO DI UNA STORIA
DèvLo nasce a ottobre 2023.
L’autunno tarda ad arrivare, è ancora caldo in città anche se qualche foglia cade dagli alberi e prova a colorare il grigio dei marciapiedi.
Nel frattempo, all’interno dei rami, la linfa inizia a scorrere più lentamente e prepara ad un periodo di riposo apparente, in realtà preludio di rigenerazione.
Anche nei nostri uffici pezzi di progetti, opportunità e sogni iniziano a diventare una nuova realtà.
Tante persone diverse, con le loro anime e voci, contribuiscono a contaminarla e nutrirla, dando forma ad un vero ecosistema.
L’ascolto dei bisogni e dei desideri di chi lavora nella formazione corporate entra in gioco sin da subito.
La volontà di realizzare soluzioni ben fatte, utili e belle, diventa la base per la costruzione dell’offerta.
L’abbraccio con la complessità nel pensiero e nel metodo si unisce al fare le cose “in semplicità” ma senza semplificare.
Stile ed eleganza in versione “tech” creano le fondamenta dell’identità.
E le forme ricorsive dei frattali, armoniose nella loro razionale regolarità, ci accompagnano visivamente nell’esplorazione di nuove modalità di formazione e apprendimento.
