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Politiche di adozione e implementazione dell’Intelligenza Artificiale

HUMANS 4 HUMANS

«Una formazione davvero efficace non può prescindere dall’accuratezza dei contenuti didattici, dalla qualità della progettazione e dall’analisi del contesto. Anche l’Intelligenza Artificiale deve essere accolta, compresa e integrata come uno strumento capace di superare alcune barriere tecnologiche ancora presenti nello sviluppo di soluzioni per il Corporate Digital Learning. Se ben utilizzata, può aiutarci a restituire valore alla vera conoscenza umana: una conoscenza che, per essere davvero utile a noi stessi e agli altri, deve diventare sempre più “incarnata”, ovvero appresa attraverso lo studio e rafforzata dal contatto vivo e vitale con l’ambiente e con le persone.»

Elisa Lucatelli, Presidente DEVLO

TECH 4 HUMANS

«Nel Corporate Digital Learning, la tecnologia deve servire a liberare tempo e risorse da destinare al cuore del lavoro didattico: la progettazione e la comunicazione, sempre più umane. Attraverso esperienze utente attentamente progettate riduciamo le barriere d’uso degli strumenti digitali. Grazie a sistemi che sostengono attenzione e motivazione, favoriamo una partecipazione attiva e consapevole nei percorsi di apprendimento. Infine, l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nelle nostre soluzioni segue l’approccio “human in the loop” e ha l’obiettivo di semplificare al massimo la trasformazione e la delivery dei contenuti digitali.»

Daniele Manzocchi, Amministratore Delegato DEVLO